تصمیم مدیریت

برخی تصمیمات را واگذار کنید

برخی ها تصور می کنند که وقتی می گویند مدیر باید تصمیم بگیرد معنی اش این است که تمام تصمیمات را باید خودشان بگیرند اما یک مدیر خوب کسی است که بتواند بخوبی تشخیص دهد که برخی زمانها انها بهترین فرد برای تصمیم گیری نیستند بلکه برخی کارکنانشان که به طور مستقیم با موضوع در ارتباط هستند خیلی بهتر از آنها میتوانند تصمیم بگیرند.

آنها می دانند که هر یک از کارمندان در په موضوعی بهتر تصمیم می گیرند بنابراین در زمان لازم تصمیم های مرتبط را به آنها می سپارند. تصور نکنید که این سپردن تصمیم به دیگران به معنب ناتوانی شماست بلکه اینکار به معنی مدیریت تصمیمات است و مدیریت تصمیمات نیز خود یک مهارت مدیریتی است. بنابراین شناخت خود را از تواناییهای تصمیم گیری کارمندانتان بالا ببرید تا در صورت لزوم آنها را در زمینه مهارتهای تصمیم گیری اموزش دهید و به آنها قدرت و انگیزه لازم را برای تصمیم گیری بدهید.

مطلب جذاب پیشنهادی
فرهنگ خلاقیت در سازمان بسازید
0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *