آرشیو نویسنده: تیم تحریریه

چگونه کارمندان سردرگم رو راهنمایی کنیم

خیلی وقت‌ها فکر می‌کنیم مشکل از کارمندیه که کاراشو درست انجام نمی‌ده، ولی واقعیت اینه[...]

دعوای بین مدیر و کارمند

مدیریت یعنی عبور کردن از لحظه‌ی هیجانی، پیدا کردن ریشه‌ی مشکل و بازگرداندن اعتماد. حالا[...]

حتی یک ربات هم انگیزه میخواد

حتی یه ربات وقتی تشویقش می‌کنی، بهتر جواب می‌ده. حالا فکر کن کارمندت، که انسانه،[...]

مثلث تیم های موفق

بیشتر تیم ها به خاطر نبود تخصص شکست نمیخورن …بلکه به خاطر چیز خیلی ساده‌تری[...]

مدیر خوب باغبانه!

  فرق مدیران ضعیف و مدیران حرفه‌ای، توی همین یک تشبیه خلاصه میشه مدیران ضعیف[...]

۳ بحران در زندگی هر انسان

  خیلی‌ها فکر می‌کنن بزرگ‌ترین بحران زندگی، کمبود پوله. اما واقعیت اینه که پول و[...]

پیچمون بسته شد!

صدای ما از همیشه بلند تره   پیچ جدید دانشگاه مدیریت کاربردی با VPN روشن[...]

تکه های گمشده پازل مدیریت

کارآفرین خوب بودن به معنای مدیر خوب بودن نیست

جناب آقای علیرضا رفان ، مدیرعامل محترم شرکت آرشام افرای رفان

برشی از بیست و یکمین دوره مدیریت کاربردی

مرورگر شما از پخش ویدیوی HTML5 پشتیبانی نمی‌کند.