چطور سازمان را به یک کارگاه بزرگ تبدیل کنیم؟

عدم رعایت سلسله مراتب سازمانی از سوی مدیران ارشد یکی از معضلات سازمانهای ایرانی است.

مدیران ارشد بدون توجه به نقش مدیران میانی ، آنها را دور زده و به کارکنان زیر مجموعه آنان دستور می دهند. ادامه مطلب …

آیا می توانید در زندگی دیگران و یا سازمان تان تحول ایجاد کنید؟

عمل به تعهد یکی از پایه های اساسی در هدایت تیم به سمت اهداف است. تعهدات مدیر راهنمای اصلی تیم برای رسیدن به اهداف است.

مدیری که نتواند این بخش را در خود تقویت نماید هر گز نمی تواند تیم را به اهداف واحد و سازمان متعهد کند. بعنوان مدیر باید از خودتان شروع کنید. ادامه مطلب …

مدیر بد

چطور مدیر بدی باشیم

سوالات که معمولا پرسیده می شود:

چطور مدیر موفقی باشیم؟

چطور مدیر خوبی باشیم؟

ادامه مطلب …

کارمند بد

سمپاش های سازمان را می شناسید؟

آیا سمپاش های سازمان را می شناسید؟
می دانید چطور باید با آنها برخورد کنید؟
می دانید چه آسیب هایی به سازمان شما می زنند؟
این ویدیو را ببینید تا جواب این سوالها رو بشنوید

ادامه مطلب …

انعطاف پذیری در مدیریت

انعطاف پذیری در مدیریت

انعطاف پذیری مدیر یکی از مهمترین توانایی های یک مدیر موفق است. مدیران مدام با تغییرات مختلف در محیط کار خود روبرو هستند و گاهی ناگزیر به تغییر در رویه ها و استانداردهای معمول می باشند . ادامه مطلب …

زمان را چگونه مدیریت کنیم

زمان را چگونه مدیریت کنیم ؟

یکی از سوالاتی که اغلب دانش پژوهان از من می پرسند این است که زمان را چگونه مدیریت کنیم و اینکه شما چطور این همه کار را انجام می دهید.

تکنیک های مدیریت زمان بسیار زیاد هستند و هر کدام به فراخور خود در مدیریت زمان به کمک هایی می کنند. یکی از این تکنیک ها که من همیشه از آن استفاده می کنم تک کاری است. ادامه مطلب …

مهارت تصمیم گیری در مدیریت

مهارت تصمیم گیری در زندگی و کار

 
مهارت تصمیم گیری در مدیریت و زندگی تابعی است از ورودی هایی که ما به ذهنمان می دهیم.

کیفیت انتخابات به کیفیت و مهارت تصمیم گیری ما در لحظه تصمیم بستگی دارد. و این کیفیت و مهارت تصمیم گیری هم تابعی است از  ورودی هایی که قبلا به ذهنمان داده ایم.

ادامه مطلب …

افزایش انگیزه کارمندان

افزایش انگیزه کارمندان و ارتباط آن با عضله اراده انسان

افزایش انگیزه کارمندان

افزایش انگیزه کارمندان یکی از دغدغه های مدیران امروز است. در این ویدیو آقای مهندس ارشیا دکامی، توضیحات جالبی در مورد عضله اراده انسانها و ارتباط آن با ایجاد انگیزه در کارکنان داده است. ادامه مطلب …

دوره های مدیریتی

لزوم تولید علم مدیریت در ایران

چرا ما در ایران نیازمند تولید علم مدیریت هستیم و با کپی برداری مشکل مدیریتی ما حل نخواهد شد؟

پاسخ این سوأل را در این ویدیو از زبان آقای دکامی بشنوید

ادامه مطلب …

تفویض اختیار

مهارت تفویض اختیار برای مدیر

داستان مدیریتی درمورد لزوم مهارت تفویض اختیار برای مدیر

تفویض اختیار مهارتی مدیریتی است که تاکنون کمتر از سایر مهارتهای مدیران مورد توجه قرار گرفته است علت شکست بیشتر مدیران ایرانی این است که نتوانسته اند به خوبی از مهارت تفویض اختیار استفاده کنند و همیشه درگیر و شلوغ بوده اند. مدیران اگر وقت کافی داشته باشند می توانند وظایف مدیریتی را به خوبی انجام دهند.

ادامه مطلب …