مهارتهای مدیریت

گزارش کارگاه مهارت های حرفه ای مدیریت _ دوره هشتم

هشتمین کارگاه مهارتهای مدیریت روز جمعه ۸ تیر از ساعت ۹ الی ۱۷/۳۰در تهران در محل آموزشگاه برگزار شد. در کارگاه مهارتهای مدیریت در مورد ۲۳ مهارت ضروری مدیریت در ایران صحبت شد. و به مدیران شرکت کننده در مورد اثرات این مهارتهای مدیریت در پیشرفت خودشان و سازمان شان آموزشهای لازم داده شد. ادامه مطلب …

افزایش انگیزه کارمندان

گزارش کارگاه انگیزه بخشی به کارکنان – دوره پنجم

آموزش اصول افزایش انگیزه کارکنان

دوره پنجم کارگاه انگیزه بخشی به کارکنان در روز جمعه۱ تیر ۹۷ در محل آموزشگاه برگزار شد.

تکنیک های معرفی شده برای افزایش انگیزه کارکنان ، کاملا کاربردی و اثربخش برای کارکنان سازمانهای ایرانی است. و از تجارب موفق برای افزایش انگیزه کارکنان در سازمانهای ایرانی استخراج شده اند که مورد استقبال دوستان شرکت کننده قرار گرفت. و نوین بودن این تکنیکها باعث تعجب شرکت کنندگان شد. به قول یکی از شرکت کنندگان در روشهای گفته شده حرفی از پرداخت های مالی بی رویه نبود. ادامه مطلب …

مهارتهای ارتباطی

گزارش کارگاه مهارتهای ارتباطی مدیر- دوره پنجم

پنجمین کارگاه مهارتهای ارتباطی مدیر روز جمعه ۱۱ خرداد ۹۷ برگزار شد.

در کارگاه مهارتهای ارتباطی مدیر، یک کار کارگاهی بی نظیر انجام شد. این کار کارگاهی برای شرکت کنندگان تجربه ای حیرت آور بود. و به قول یکی از شرکت کنندگان یک کتاب در یک کار کارگاهی به انها منتقل شد.  مانند تمام کارگاه های دیگر ما، تعامل بسیار بالایی بین استاد دکامی و شرکت کنندگان برقرار بود.

از طرفی اجرای چند نمایشنامه توسط خود شرکت کنندگان، جذابیت بالایی به کلاس بخشیده بود. و در پایان نمایش، رفتارهای مدیر توسط شرکت کنندگان و استاد دکامی تحلیل می شد.  این بخش هم جذابیت بالایی برای دوستان شرکت کننده داشت. و استقبال بالایی از این سبک آموزش شد.

ادامه مطلب …

گزارش کارگاه مهارت استخدام بهترینها دوره چهارم

کارگاه کاربردی استخدام بهترین ها و مهارت مصاحبه شغلی روز جمعه ۴ خرداد ۹۷ با حضور مدیرانی از سازمانهای مختلف، در محل آموزشگاه برگزار شد.
در این کارگاه مراحل کامل یک استخدام هدفمند تشریح شد. همچنین نحوه مصاحبه شغلی با استفاده از سوالات چالشی تشریح شد. شرکت کنندگاه کارهای کارگاهی مختلفی در این راستا انجام دادند. ادامه مطلب …

گزارش کارگاه طراحی سیستم کنترلی مدیریت_ دوره هشتم

دوره هشتم کارگاه طراحی سیستم کنترلی در مدیریت به روش تار عنکبوت در روز جمعه ۲۸ اردیبهشت در محل آموزشگاه برگزار شد.

مانند کارگاه های گذشته این مهارت حیاتی در مدیریت، تمامی شرکت کنندگان برای مجموعه خود یک تار عنکبوت طراحی کردند. با توجه به تنوع تخصص ها، این طراحی ها نشان از انعطاف پذیری و کاربرد عالی این سیستم کنترلی دارد. یعنی در واقع می توان گفت که تفاوتی نمی کند کجا مدیریت می کنید. هر کجا که باشید سیستم کنترلی تار عنکبوت شما را یاری خواهد کرد تا بتوانید کنترل حرفه ای بر سیستم های کاری خود داشته باشید. ادامه مطلب …

گزارش کارگاه سیستم سازی در مدیریت دوره ۱

کارگاه سیستم سازی در مدیریت دیروز جمعه ۲۱ اردیبهشت در تهران در محل آموزشگاه برگزار شد. در این کارگاه با زبانی کاملا ساده با روشی نوین و کاملا اجرایی برای عزیزان شرکت کننده تشریح شد. از آنجایی که عادت های سازمانی قدرت اصلی ااره سازمانهاست، یکی از اصول این روش سیستم سازی ساختن عادت های سازمانی پایدار  است.

ادامه مطلب …

گزارش کارگاه هدف گذاری و برنامه ریزی موثر-دوره سوم

سومین کارگاه هدف گذاری و برنامه ریزی مؤثر، جمعه ۷ اردیبهشت در محل آموزشگاه تهران برگزار شد. یکی از کارهای کارگاهی این کارگاه، تکنیک ۶۰ است. افراد با استفاده از این تکنیک می توانند ارزشها و اهداف نهفته در ضمیرناخودآگاه خودشان را بیرون کشیده و خودشان را به چالش بکشند. این موضوع برای شرکت کنندگان بسیار هیجان انگیز بود. از طرفی دوستان با ۷۰ سوال زندگی فعلی خودشان را در زمینه های مختلف ارزیابی کردند و نقاطی را که باید مورد توجه قرارر دهند را کشف کردند.

ادامه مطلب …