پنجمین کارگاه هدف گذاری و برنامه ریزی مؤثر، جمعه ۵ بهمن در تهران برگزار شد.
افراد بسیاری گمان میکنند که هدفمند هستند و برنامه دارند اما وقتی اهداف خود را می نویسند مشخص می شود که اغلب انها فقط آرزو هستند.
ششمین کارگاه مهارت استخدام بهترین ها دیروز جمعه 21 دی ماه در شهر تهران برگزار شد.
در این کارگاه مهارت هایی جهت استخدام بهترین نیروها از میان انبوه فرم های استخدام از طریق انجام کارهای کارگاهی متفاوت با زبانی کاملا ساده، آموزش داده شد.
دهمین دوره کارگاه حرفه ای مهارتهای تفویض اختیار موثر جمعه (21 دی 97) در تهران برگزار شد. تفویض اختیار یکی مهارت هایی است که اکثر مدیران به درک و انجام درست آن واقف نیستند و متاسفانه زمان بسیار زیادی از خود را که میتواند در پیشبرد اهداف سازمان و تیم صرف شود صرف کارهایی می شود که کارمندان به راحتی می توانند ان را انجام دهند. ادامه مطلب …
در ابتدای این کارگاه یک کار کارگاهی بی نظیر انجام شد که مفاهیم اصلی مهارت ارتباطی با این کار کارگاهی کاملا آموزش داده شد. این کار کارگاهی برای شرکت کنندگان تجربه ای حیرت آور بود. اغلب افراد از معرفی سرباز درون شگفت زده شده بودند
نهمین کارگاه مهارتهای حرفه ای مدیر روز جمعه 11 آبان از ساعت ۹ الی ۱۷/۳۰در تهران برگزار شد.
در این کارگاه در مورد 23 مهارت ضروری مدیریت در ایران صحبت شد. و به مدیران شرکت کننده در مورد اثرات این مهارتهای مدیریت در پیشرفت خودشان و سازمان شان آموزشهای لازم داده شد. ادامه مطلب …
کارگاه انگیزه بخشی به کارکنان دوره ششم پرشورتر و با استقبال بیشتری از طرف مدیران مشتاق به آموزش همراه بود. تکنیک هایی جهت افزایش انگیزه کارکنان به مدیران آموزش داده شد تا به بهره وری و افزایش کیفیت روحیه سازمانی کمک کند. با استفاده تکنیک هایی انگیزه بخشی می توانند بدون پرداخت مالی به انگیزه کارکنان افزود که با استقبال مدیران این دوره همراه بود.
نهمین دوره کارگاه حرفه ای مهارتهای تفویض اختیار موثر جمعه (۲۷ مهر ۹۷) در تهران برگزار شد. تفویض اختیار یکی مهارت هایی است که اکثر مدیران به درک و انجام درست آن واقف نیستند. تفویض اختیار موثر باعث می شود که مدیر فعالیت ها را به پرسنل خود واگذار کند و خود در جهت پیشبرد اهداف بالاتر برنامه ریزی و اهتمام بورزد. ادامه مطلب …
پنجمین کارگاه مهارت استخدام بهترین ها دیروز جمعه ۲۰ مهرماه در شهر تهران با استقبال بیش از ظرفیت تعیین شده، تشکیل شد.
در این کارگاه مهارت هایی جهت استخدام بهترین نیروها از میان انبوه فرم های استخدام از طریق انجام کار های کارگاهی متفاوت با زبانی کاملا ساده، آموزش داده شد.
دوره نهم کارگاه طراحی سیستم کنترلی در مدیریت به روش تار عنکبوت روز جمعه 13 مهر برگزار شد.
در این کارگاه تمامی شرکت کنندگان برای مجموعه خود یک تار عنکبوت طراحی کردند. با توجه به تنوع تخصص ها، این طراحی ها نشان از انعطاف پذیری و کاربرد عالی این سیستم کنترلی دارد. یعنی در واقع می توان گفت که تفاوتی نمی کند کجا مدیریت می کنید. هر کجا که باشید سیستم کنترلی تار عنکبوت شما را یاری خواهد کرد تا بتوانید کنترل حرفه ای بر سیستم های کاری خود داشته باشید. ادامه مطلب …
کارگاه سیستم سازی کسب و کار به روش عاسا دیروز جمعه 6 مهر در تهران برگزار شد.
در این کارگاه سیستم سازی کسب و کار با زبانی کاملا ساده با روشی نوین و کاملا اجرایی برای عزیزان شرکت کننده تشریح شد. از آنجایی که عادت های سازمانی قدرت اصلی اداره سازمانهاست، یکی از اصول این روش سیستم سازی ساختن عادت های سازمانی پایدار است.
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و از ترکیب علم و خلاقیت در این امر استفاده کرده است. مهندسی پتروشیمی خوانده اما به دلیل علاقه شدیدش به علم مدیریت، در کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی تحصیل کرده است.
