با توجه به محدودیت های کرونا تاریخ برگزاری دوره بعد مشخص نیست و در حال حاضر امکان تهیه دوره جامع غیرحضوری مدیریت کاربردی فراهم می باشد.
اهمیت روانشناسی در مدیریت
میدانیم مدیریت یعنی انجام کار توسط افراد. اهمیت روانشناسی در مدیریت زمانی نمود پیدا می کند که متوجه می شویم مدیر بیش از هر شغلی با افراد سر و کار دارد. یک مدیر همواره باید مراقب احساس، ادراک، تفکر، هوش، شخصیت ، هیجان و انگیزش کارکنان باشد. مدیر خوب باید روانشناس باشد! باید بداند انسان ها شخصیت های متفاوتی دارند و هر شخصیت نقاط ضعف و قوت خود را دارد.
آنگاه است که میتواند بدرستی تصمیم بگیرد چه کاری را به چه کسی واگذار کند، چطور انتظارتش از دیگران را تعریف کند، چگونه با آنها رفتار کند، چگونه روی آنها تاثیر گذارد و در نهایت چگونه آنها را به درستی به کار گمارد.
شما را با تجربیاتی آشنا خواهیم کرد که افراد را بشناسید و بهترین تصمیم گیری ها را در واگذاری کارها و برخورد با افراد داشته باشید.
ممکن است ما به رفتار با کارکنان خود فکر کنیم و خیلی وقت ها بر اساس تجربیات خود، احساس کنیم رفتار ما در این لحظه درست است، اما هیچ وقت متوجه نخواهیم شد که آن رفتار چه نتایجی در ذهن کامندان ما ایجاد کرده است. چرا که برخی از تیپ های شخصیت میترسند، دوست ندارند و یا اصلا نمیتوانند بازخورد دهند.
شاید برای شما این سوال پیش آمده باشد که چرا با اینکه از کارکنان خواسته ام نظرات خود را بیان کنند، پیشنهاد دهند، انتقاد کنند و یا در مورد مشکلات صحبت کنند این کار را نمی کنند. قصه این است که راه ارتباطی با هر شخصیت متفاوت است و بدون آگاهی از آن نمیتوانیم درست از آنها انتظار داشته باشیم و اغلب شکست میخوریم.
کارگاه روانشناسی در مدیریت چیست؟
آیا تا بحال به دلیل اینکه نمی دانستید چگونه رفتار کنید کارمند خوبی را از دست داده اید؟ در کارگاه روانشناسی در مدیریت متوجه این موضوع و اهمیت آن خواهید شد.
ما در کارگاه روانشناسی در مدیریت ابتدا خود را میشناسیم و با تیپ شخصیتی خود آشنا می شویم. نقاط ضعف و قوت تیپ های مختلف را بحث میکنیم. در مورد سلامت روان و عوامل ایجاد کننده اختلالات گفتگو میکنیم و نشانه ها و نحوه تشخیص آنها را بررسی میکنیم تا یاد بگیریم چگونه با آنها رفتار کنیم، چه آموزش های مفیدی برای آنها در نظر بگیریم و چگونه اختلالات را درمان کنیم و برای درک بهتر آن کار کارگاهی انجام میدهیم.
علاوه بر این نگاهی به روش های رایج شخصیت شناسی در علم روانشناسی خواهیم داشت و می آموزیم چگونه این روش ها را با مهارت های مدیریتی خود هنرمندانه تلفیق کنیم.
با آموختن هر نکته جدید شاهد موفقیت خود در ارتباط بهتر با دیگران و در نتیجه کیفیت کار تیم خود و پیشرفت شغلی تان خواهید بود.
در کارگاه روانشناسی در مدیریت چه مطالبی ارائه می شود؟
روانشناسی چیست و چرا در مدیریت به آن نیازمندیم
سلامت روان
عوامل شکل گیری شخصیت
تیپ های شخصیتی بر اساس طبقه بندی کلاستر ها، ویژگی ها و عوامل ایجاد کننده آنها
اختلالات شخصیت، نشانه ها، نحوه تشخیص و راه های ارتباط با افراد داری اختلال
آموزش های مفید برای شخصیت ها و درمان اختلالات
تیپ شخصیتی بر اساس MBTI
تحلیل رفتار
سوالات متداول
این دوره برای تمامی کسانی که در حال مدیریت هستند و یا قصد مدیر شدن را دارند مناسب است. مدیران منابع انسانی، مدیران تخصصی، مدیران ارشد و تمامی افرادی که به نوعی مشغول سرپرستی و مدیریت در سازمان، شرکت،موسسه ، دانشگاه ، بانک، مرکز آموزش و هر مکان دیگری که قرار است افرادی را سرپرستی و نظارت کنند مفید است. شخصیت شناسی و روانشناسی موضوعی است که همه ی مدیران باید آنرا بیاموزند.
این دوره از سوی آکادمی های MPT اتریش، IQS انگلیس و آکادمی ANCCP ایتالیا مورد تایید است و از سوی این آکادمی ها مدرک ارائه می شود. مدارک ارائه شده قابل استعلام بوده و در سرتاسر دنیا معتبر هستند. ما برای این دوره تصمیم گرفتیم مدرک از MPT ارائه دهیم.
فایل صوتی کارگاه ۳ روز بعد از کارگاه در اختیارتان قرار می گیرد و در روز برگزاری این کارگاه ۸ ساعته، جزوه مطالب در اختیارتان قرار می گیرد.
با عضویت در گروه تلگرامی “شبکه مدیران” می توانید مشکلات مدیریتی محل کارتان را رفع نمایید.
شاید تا کنون ده ها دوره رفته باشید اما واقعا چند درصد از ان مطالب را واقعا توانستید در محل کار خود استفاده کنید؟ اگر تا کنون از اعضای کانال مدیریت کاربردی بوده باشید و مطالب نوشته شده توسط مهندس دکامی را خوانده باشید حتما متوجه شده اید در این مطالب خبری از مطالب تئوری نیست بلکه تمامی مطالب ارائه شده کاربردی هستند وبه سادگی میتوان از انها در محل کار استفاده کرد. لذا مدرس این دوره هم با دقت تمام توسط ایشان انتخاب شده است. همانطور که می دانید استاد دکامی تاکید فراوانی بر کاربردی بودن دوره ها دارد.
باور کنید هیچ اتفاقی رخ نمی دهد و مانند گذشته ادامه می دهید. اصلا این کارگاه برای این طراحی شده است که اتفاقات عالی رخ دهد و شما یاد بگیرید که در دنیای حرفه ای مدیریت چگونه با افرادتان رفتار کنید که بهترین نتایج را بگیرید چگونه انتخابهای عالی برای مشاغل مختلف داشته باشید. و روانشناسی ابزار درجه یک این موضوع است.
بعد از واریز شماره ارجاع خودتان را از طریق فرم تماس با ما و یا آیدی تلگرام زیر با ذکر عنوان کارگاه برای ما ارسال کنید.
Zamedi@

ارائه مدرک معتبر
این دوره از سوی آکادمی های MPT اتریش، IQS انگلیس و آکادمی ANCCP ایتالیا مورد تایید است و از سوی این آکادمی ها مدرک ارائه می شود. مدارک ارائه شده قابل استعلام بوده و در سرتاسر دنیا معتبر هستند.
طاهره رسولی –
با سلام
شناخت تیپ های شخصیتی کمک زیادی در شناخت افراد سازمانم کرد. ممنون از آموزش های کاربردیتون