ویدیو های مدیریتی
انگیزه را با پول خفه میکنی!
وقتی مدیر بلد نیست انگیزه بده، می‌ره سراغ پول…
و اون لحظه است که سازمان وارد یک چرخه معیوب می‌شه
مدیری که مهارت نداره به‌جای اینکه دلیل بی‌انگیزگی کارمندان رو پیدا کنه با پول مخفیش میکنه…
و این، دقیقاً نقطه شروع فروپاشی است
مدیر خوب اول انگیزه رو درست میکنه
بعد هزینه میکنه اونم هدفمند
نظر شما چیه؟
