آرشیو دسته بندی: مهارت های مدیریتی

آنبردینگ کارکنان چیست؟و چرا انقدر اهمیت دارد

نیرویی که برای خدمات اتاق یک هتل استخدام شده بود، فقط یک شیفت کار کرد[...]

OKR چیست و چگونه اجرا می‌شود؟ راهنمای جامع برای مدیران

فرض کنید برای «بهبود تجربه مشتری» سه کار نوشته‌اید: آموزش کارکنان، بازطراحی فرم ثبت‌نام و[...]

1 Comment

مدیریت ذره‌بینی چیست؟ ۱۰ نشانه و راه خروج از میکرومنیجمنت

 خرید یک وسیله کوچک مثل چایی دفتر هم باید تأیید مدیر را بگیرد. پاسخ معمول[...]

1 Comment

مدیریت عملکرد چیست؟ ۵ اشتباه مدیران در مدیریت عملکرد

یک کارمند چند ماه است کارها را با تأخیر تحویل می‌دهد. خطاها بیشتر شده، اعضای[...]

تفاوت سرپرست با مدیر، رئیس و مسئول چیست؟ [۶ تفاوت مهم + مقایسه جامع و کاربردی]

تفاوت سرپرست و مدیر به مسئولیت‌ها، اهداف، سطح اختیارات و میزان دستمزدشان برمی‌گردد. مدیران مافوق[...]

فرهنگ سازمانی چیست؟ اهمیت فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی مفهومی است که به مدیران کمک می‌کند کارمندانی با عقاید، سلیقه‌ها و نظرات[...]

9 Comments

چگونه متن آگهی استخدام را عالی بنویسیم؟ + نمونه آگهی استخدام

سبک نگارش و انتشار متن آگهی استخدام در گذشته را به یاد دارید؟ چند عبارت[...]

1 Comment

سطوح مدیریت در سازمان | انواع مدیران و رده های مدیریتی

اگر سازمان را مانند بدن انسان در نظر بگیریم، بخش مدیریت کل آن مانند مغز[...]

10 Comments

آیا هوش هیجانی کارمندان در سازمان اهمیت دارد؟

هوش هیجانی مهارتی است که می‌توان آن را یاد گرفت و یاد داد؛ بنابراین اگر[...]

سوالات مصاحبه مدیر فروش {۱۱ سوال برای مدیران ایرانی}

نتیجه موفقیت شما در استخدام مدیر فروش، هنگام برآورد حجم فروش سازمان و سودآوری مشخص[...]

3 Comments