چطور مدیری قاطع باشیم

انسان ذاتا تمایل زیادی به سکون دارد. یعنی خود ما اگر بدانیم بازخوردی نسبت به عملکردمان دریافت نمیکنیم کم کم افت عملکرد پیدا خواهیم کرد.