ویدیو های مدیریتیکارمند مقصرِ ارزشمند Posted on ۲۹بهمن۱۴۰۲22اسفند1402 by تیم تحریریه مقصر اصلی را اخراج کنید.منظور از این جمله این است که هیچگاه دنبال مقصر نباشید.بلکه همیشه دنبال ریشه یابی و راهکار های جلوگیری از تکرار باشید. مطالب زیر را هم مطالعه نماییدپاداش به کار بد کارمندمقصر اصلی مدیر استبازخواست کارمندان!
