امنیت روانی سازمان

چرا توی بعضی مجموعه ها هیچ‌کس جرأت نمی‌کنه سوال بپرسه؟
نقدی کنه یا حتی ساده‌ترین بازخورد رو بده؟

📌 چون‌ کارمندان در اون مجموعه امنیت روانی ندارن

طبق تحقیقات، تیم‌هایی که امنیت روانی ندارن، وارد فاز خطرناک سکوت و بی تفاوتی میشن

اگر مدیر هستی این رو بدون:
گاهی فقط یه “پوزخند”،
یه “بذار حالا بعداً صحبت کنیم”،
یا حتی یه “تو نمی‌فهمی!”
می‌تونه کل سازمانتو به سکوت ببره…
.
یه سوال ساده:
آیا توی تیم تو، افراد احساس امنیت دارن که «خلاف جریان» حرف بزنن؟