کارمندت رو ساعت کاری ببینی خوابه،
اولین چیزی که به ذهنت میرسه چیه؟
اخراج؟ دعوا؟ تذکر جدی؟
واقعیت اینه که چیزی که تو میبینی،
فقط یک فریم از یک فیلم بلنده.
نه کل داستان!
مدیر حرفهای قبل از تصمیم گرفتن،
یک قدم عقب میره،
ریشه رو پیدا میکنه،
میپرسه:
«این خواب، نتیجه تنبلیه؟
یا نتیجه فداکاریهای چند روز پیشه؟»
گاهی وقتها اشتباه کارمند،
علامت خستگیه، نه بیمسئولیتی.
علامت فداکاریه، نه بیانضباطی.
حالا تو بگو…
اگه کارمندت رو ساعت کاری ببینی خوابیده،
اولین واکنش تو چیه؟



