انسانها ربات نیستند
ولی ما در سازمان هامون باهاشون مثل ربات رفتار میکنیم
نه احازه فکر کردن بهشون میدیم،
نه اجازه میدیم راهی که بلدن رو برن…
فقط دستور میدیم و انتظار داریم انگیزه هم داشته باشن
وقتی اختیار از انسانها گرفته بشه،
اول مشارکتشون از بین میره،
بعد انگیزششون،
و آخر سر هم عزت نفسشون نابود میشه
اینجاست که دیگه مغز متفکر سازمان خودتی وخودت
اگر مدیر هستی، یه سؤال مهم از خودت بپرس:
تو در سازمانت انگیزه ایجاد میکنی یا نابودش میکنی؟