بزرگترین مشکل مدیر دهنبین این نیست که تصمیم اشتباه میگیره… . مشکل اصلیش اینه که دیگه هیچکس توی تیم تصمیمهاشو رو جدی نمیگیره اعتماد تیم که از دست بره، حتی بهترین تصمیم هم دیگه اثری نداره . به نظر شما، اعتماد از دست رفته تیم، قابل برگشت هست یا نه؟
