پیچوندن گوش کارمندان

واقعی کسیه که ریشه‌مسئله‌ها رو پیدا کنه…

️ اگه یه نیروی خوب، ناگهانی افت کنه،
️ اگه تیم فروش، با هم دلسرد شن،
️ اگه کیفیت محصول، یکدفعه بریزه،
تو چی‌کار می‌کنی؟

قبل از عوض کردن آدم‌ها
قبل از طراحی فرآیند جدید
قبل از مشورت گرفتن از یه مشاور دیگه
… یه سوال ساده بپرس:
مسئله اصلی کجاست؟

تفکر سیستمی یعنی اینکه دنبال مقصر نگردی؛ دنبال ریشه بگردی.
و این فرق مدیر معمولی با مدیر مؤثره
دیدگاه‌ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *