ژست مدیریتی

بعضی مدیرها اون‌قدر درگیر ساختن «تصویر حرفه‌ای» از خودشون می‌شن،
که فراموش می‌کنن تیمشون دنبال «رابطه انسانی» با اون‌هاست، نه فقط پرستیژ.

🧠 تحقیقات نشون می‌ده هرچقدر فاصله رفتاری و ظاهری مدیر با تیمش بیشتر باشه،
اعتماد، تعلق و شفافیت در سازمان به‌طرز چشمگیری کاهش پیدا می‌کنه.

وقتی کارمندا حس کنن مدیرشون یه نقاب همیشگی به صورت داره،
کم‌کم دیگه باهاش حرف نمی‌زنن، درد دل نمی‌کنن، هشدار نمی‌دن، و حتی خلاقیتشون رو پنهان می‌کنن.

و یادت باشه:
📉 مدیریت بدون اعتماد، فقط یه عنوانه.
🧩 سازمانی که توش اعتماد نباشه، مثل ماشینیه که روغن نداره: دیر یا زود، گیر می‌کنه.