ویدیو های مدیریتی
کارمندان درک نمی‌کنند!
📌 این دسته از مدیران نه‌تنها خودشون دچار فرسودگی می‌شن، بلکه مانع رشد و انگیزه تیم هم می‌شن.
این سبک رهبری، به “وابستگی روانی سازمانی” منجر می‌شه:
جایی که بدون مدیر، تیم عملاً فلج می‌شه.
📌 این دسته از مدیران نه‌تنها خودشون دچار فرسودگی می‌شن، بلکه مانع رشد و انگیزه تیم هم می‌شن.
این سبک رهبری، به “وابستگی روانی سازمانی” منجر می‌شه:
جایی که بدون مدیر، تیم عملاً فلج می‌شه.
