ویدیو های مدیریتیکارمند مقصرِ ارزشمند Posted on ۲۹بهمن۱۴۰۲۲۲اسفند۱۴۰۲ by تیم تحریریه مقصر اصلی را اخراج کنید.منظور از این جمله این است که هیچگاه دنبال مقصر نباشید.بلکه همیشه دنبال ریشه یابی و راهکار های جلوگیری از تکرار باشید. مطالب زیر را هم مطالعه نماییدبازخواست کارمندان!روش صحیح اخراج کارمندتکرار حلقه های بحران در ایران
