ویدیو های مدیریتی

مچ گیری مدیر

Posted on by تیم تحریریه
کارکنان باید اهداف شفاف اولویت بندی و زمانبندی برای فعالیتشان داشته باشند و باید خودشان را بخشی از یک هدف برنامه بزرگتر بدانند انها وقتی وظایف شفاف نداشته باشند دچار سردرگمی میشوند

مطالب زیر را هم مطالعه نمایید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *