مدیر خوب منفوره!

یکی از چالشهای بزرگ مدیریت حفظ تعادل بین خوشحال کردن اعضای تیم و اتخاذ تصمیمات دشوار است.
.
واقعیت این است که ارائه بازخوردهای سازنده، حتی اگر ناخوشایند باشد، بخشی از فرآیند رشد است. این بازخوردها به تیم کمک می‌کند تا پیشرفت کند و در نهایت به ارتقاء عملکرد سازمان منجر می‌شود.

غفلت از این نکته می‌تواند به کاهش انگیزه کارکنان متوسط و ناامیدی کارکنان برجسته منجر شود. به یاد داشته باشید که شما نمی‌توانید همه را راضی نگه‌دارید، اما می‌توانید تصمیمات مؤثری بگیرید که به موفقیت و شکوفایی سازمان شما کمک کند.