هیچ محصولی در سبد خرید نیست.
بایگانی دسته‌ی: خودارزیابی ها
آیا هوش هیجانی کارمندان در سازمان اهمیت دارد؟
هوش هیجانی مهارتی است که می‌توان آن را یاد گرفت و یاد داد؛ بنابراین اگر[...]
۲۰
آذر
آذر
تمرکز ذهنی خود را با ۱۰ راهکار کاملا کاربردی افزایش دهید!
بسیاری از محتواهای انگیزشی درباره تمرکز ذهنی صحبت می‌کنند. مثلا چندی پیش درباره قابلیت ذره‌بین[...]
2 دیدگاه
۳۰
شهریور
شهریور
سندروم ایمپاستر (بیماری افراد موفق) چیست؟ ۸ راه مقابله + تست
یک دیالوگ معروف در فیلم اسپایدرمن وجود دارد که خیلی با این بیماری شبیه است:[...]
۱۵
تیر
تیر
استعداد من چیست؟ چگونه استعداد شغلی و تحصیلی خود را پیدا کنیم؟
سیستم آموزشی تعریف نادرستی از استعداد و استعداد یابی در ذهن ما کاشته است. از[...]
۱۸
دی
دی
استرس کاری چیست؟ عوامل استرس کاری و شغلی
استرس کاری همیشه در ظاهر فرد مشخص نیست؛ فردی که استرس دارد، لزوما رنگ پریده[...]
2 دیدگاه
۱۳
دی
دی
۱۰ راه برای داشتن کاریزما در مدیریت [ تاثیر کاریزما بر تغییر سازمانی ]
برای اینکه بدانید کاریزما چیست، باید یک شخصیت کاریزماتیک را تصور کنید و با تحلیل[...]
2 دیدگاه
۰۱
آذر
آذر
ارزیابی عملکرد ۳۶۰ درجه چه سودی به شرکت شما می‌رساند؟
قبل از اینکه درباره ارزیابی عملکرد ۳۶۰ درجه صحبت کنم، می‌خواهم به یک سوال مهم[...]
1 دیدگاه
۱۲
خرداد
خرداد
خود ارزیابی مهارتهای مدیریتی
از آنجایی که این آزمون به صورت خود ارزیابی طراحی شده است، برای دریافت نتیجه[...]
44 دیدگاه
۰۲
فروردین
فروردین
خودارزیابی مهارتهای رهبری و میزان انگیزه برای رهبری کردن
داشتن مهارتهای رهبری برای مدیری عالی بودن در عصر امروز از ضروریات است. و نمی[...]
4 دیدگاه
۱۰
تیر
تیر
