مدیریت یک علم است ولی علمی بی انتهاست. مدیریت با انسانها سر و کار دارد و انسان موجودی کاملا ناشناخته است. بنابراین هر مدیری باید دانشجوی همیشگی باشد و پیوسته در حال یادگیری.
در این راستا ما «مدیریت کاربردی پلاس» را با سرفصلهای جدید و متفاوتتر برای دانشآموختگان دوره بلندمدت ارائه دادهایم تا مسیر رشد و توسعه کسبوکار شما را هموارتر سازیم.
مدل کسب و کار
نقشهای برای یافتن بهترین مسیر در اقیانوس بیکران کسبوکار و افزایش انعطافپذیری تیم.
مدریت فروش
ساخت سیستم فروش قدرتمند به جای صرفاً فروشندگی؛ یادگیری اصول نظارت و کنترل هوشمندانه.
مدیریت بحران
تبدیل بحرانها به فرصتهای رشد و یادگیری واکنشهای سنجیده نسبت به رقبا.
مدیر در نقش کوچ
افزودن مهارت کوچینگ به مدیریت عملکرد برای ساختن تیمی مشتاق و باانگیزه.
مدیریتِ خود
تمرکز بر مهمترین مولفه موفقیت؛ شناسایی عادتهای مخرب و مدیریت درونی مدیر.
فرهنگ سازمانی
پیشقدم شدن برای ساخت فرهنگ ارزشمند به جای تسلیم شدن در برابر جو ناخودآگاه سازمان.
رهبری سطح بالا
ارتقای مهارتهای رهبری ویژه مدیران ارشد برای عبور از نقش صرفاً «رئیس» بودن.
قدرت ارتباطات
ارتقای پیوسته کیفیت ارتباط با کارمندان برای حل ریشهای مشکلات سازمانی.
مهندسی اجرا
نهادینهسازی فرهنگ اجرا در سازمان؛ تبدیل ایدههای ذهنی به واقعیتهای ملموس.
