آرشیو دسته بندی: نکات کاربردی مدیریت
مشورت ایرانی
مشورت در سازمان های ایرانی چگونه است؟ موضوعی پیش آمده است و قرار است در[...]
9 Comments
مدیریت تعارض در سازمان
مدیریت تعارض در سازمان و حل ختلافات در محل کار ، امری دشوار است. برای[...]
6 Comments
قاطعیت در مدیریت و نقش اعتماد به نفس مدیر در قاطعیت
از قاطعیت در مدیریت بعنوان یکی از ابزارهای مهم یاد شده است و نوعی مهارت[...]
16 Comments
قانون پارکینسون در مدیریت
قانون پارکینسون یکی از قوانینی است که به نظرم هر مدیری باید در برنامه ریزی[...]
3 Comments
مقاومت در برابر تغییر در سازمان : راهکار های مدیریت تغییر و کمک به درک تغییر توسط کارکنان
مقاومت در برابر تغییر در سازمان یعنی زمانی که تغییری در سازمان اجرایی می شود[...]
14 Comments
۱۰ دلیل کم کاری کارکنان و نحوه ی برخورد با کارکنان کم کار
چرا کارکنان کم کاری می کنند؟ کم کاری کارمندان ناشی از چیست؟ اینها سوالاتی است[...]
3 Comments
مدیر موفق کیست و چه ویژگیهایی دارد؟
آیا تا حالا به این نکته فکر کردهاید که موفقیتهای شما به عنوان یک مدیر[...]
19 Comments
مدیر موفق ابتدا انتظارات خود را شفاف میکند
یک مدیر موفق ابتدا انتظارات خود را شفاف میکند سپس رفتاری را که نمی پسندد[...]
2 Comments
تکنیک ۵ چرا تویوتا برای ریشه یابی مشکلات
یکی از تکنیک های حل مسئله و ریشه یابی مشکلات تکنیک ۵ چرا ( ۵[...]
2 Comments
اطلاعات جامع درباره مدیریت علمی تیلور
فردریک تیلور بنیانگذار مدیریت علمی تیلور ( پدر علم مدیریت ) بر این باور بود[...]
25 Comments

