کارگاه حرفه ای مهارت استخدام بهترین ها

برای استخدام کارمند خوب و در کل استخدام بهترین ها ، وظیفه شما مشخص کردن کارآمدترین داوطلبان برای کار مورد نظرتان است.
ابزارهای متعددی در اختیار دارید اما باید زیرک باشید و بتوانید در مصاحبه های استخدامی از ابزارهایی حرفه ای استفاده کنید تا بهترین ها را بیابید.

افراد را متناسب با شغل مورد نظر استخدام کنید اگر آن کار برایشان کم باشد و یا بیش از حد نیاز باهوش باشند آنها را از دست خواهید داد و باید به فکر استخدام نفر بعدی باشید.

در این کارگاه می آموزید چطور در مصاحبه های استخدامی حرفه ای عمل کنید و بهترین افراد را انتخاب کنید. همچنین ابزارهای مهمی را برای استخدام  بهترین ها و نگهداشت آنان یاد می گیرید.

گزارش دوره های قبل مهارت استخدام بهترین ها

گزارش کامل و نظر شرکت کنندگان دوره اول

گزارش کامل و نظر شرکت کنندگان دوره دوم

گزارش کامل و نظر شرکت کنندگان دوره سوم

گزارش کامل و نظر شرکت کنندگان دوره چهارم

گزارش کامل و نظر شرکت کنندگان دوره پنجم

گزارش کامل و نظر شرکت کنندگان دوره ششم

در کار گاه مهارت استخدام بهترین ها با تکنیک زنانت چه مطالبی ارائه می شود؟

اصول آغاز استخدام کارمند خوب

کارهای قبل از استخدام بهترینها

چطور آگهی بدهیم؟

انتخاب بهترین رزومه ها

رزومه های مشکوک

بررسی سوابق کاری داوطلب چگونه و چرا ؟

آیا دانشگاه محل تحصیل مهم است؟

چی بپرسیم ؟ در یک مصاحبه استخدامی چی باید بپرسیم؟

تکنیک  ” زنانت “در مصاحبه استخدامی

شما روانشناس نیستید

اثر هاله ای در استخدام چیست؟

چطور در مورد حقوق صحبت کنیم

چطور افراد جذب شده را در روزها و ماه اول حفظ کنیم؟

چطور افراد جذب شده را با سازمان همگام سازیم؟

در انتهای این دوره واقعا چه اتفاقی رخ خواهد داد؟

شما برای همیشه در استخدام کارمند خوب تبحر پیدا می کنید. و می توانید با تمرین و بکار بردن این نکات و آموزشهای حرفه ای بهترین کارمندان را گرد خود جمع آوری کنید و برکسی هم پوشیده نیست که پیشرفت و موفقیت یک مدیر به توانمندی و قابلیتهای افرادی دارد که با او کار می کنند.

برای چه کسانی مفید است؟

این دوره برای تمامی کسانی که در حال مدیریت هستند و یا قصد مدیر شدن را دارند مناسب است. مدیران منابع انسانی، مدیران تخصصی، مدیران ارشد و تمامی افرادی که به نوعی مشغول سرپرستی و مدیریت در سازمان، شرکت،موسسه ، دانشگاه ، بانک، مرکز آموزش و هر مکان دیگری که قرار است افرادی را سرپرستی و نظارت کنند مفید است.

آیا برای دانشجویان و فارغ التحصیلان مفید است؟

قطعا مفید است . چرا که در دانشگاههای ما هیچ مطلب کاربردی اموزش داده نمی شوند فقط یک سری مطالب کهنه و منسوخ شده مربوط به ۵۰ سال پیش را آموزش می دهند در صورتی که مدیریت علم فیزیک و ریاضی نیست در مدیریت همیشه دو بعلاوه دو چهار نمی شود بلکه در هر سازمان و کشور وفرهنگی جواب متفاوتی خواهد داشت حتی جواب امروز با فردای این معادله متفاوت است. در اینجا این عزیزان می توانند مدیریت در دنیای واقعی ار بیاموزند و به حمض ورود به کار با انجام این اقدامات همه را شگفت زده خواهند کرد من این قول را به آنها هم می دهم.

تفاوت این کارگاه با کارگاه ها و دوره های دیگر چیست؟

شاید تا کنون ده ها دوره رفته باشید اما واقعا چند درصد از ان مطالب را واقعا توانستید در محل کار خود استفاده کنید؟

اگر تا کنون از اعضای کانال مدیریت کاربردی بوده باشید و مطالب نوشته شده توسط مهندس دکامی را خوانده باشید حتما متوجه شده اید در این مطالب خبری از مطالب تئوری نیست بلکه تمامی مطالب ارائه شده کاربردی هستند وبه سادگی میتوان از انها در محل کار استفاده کرد. لذا این دوره هم توسط ایشان طراحی و تدوین شده است و خودشان هم آموزش می دهند. فکر کنم همینقدر توضیح کافی باشد و تفاوت آن را متوجه شده باشید.

اگر شرکت نکنم چه می شود؟

باور کنید هیچ اتفاقی رخ نمی دهد و مانند گذشته ادامه می دهید. اصلا این کارگاه برای این طراحی شده است که اتفاقات عالی رخ دهد و شما وارد دنیای حرفه ای مدیریت شوید. پس تصمیم با خودتان است مدیر بمانید یا مدیر حرفه ای شوید.