کارگاه حرفه ای مهارت استخدام بهترین ها

کارگاه مهارت استخدام بهترین ها چیست؟

پیدا کردن و استخدام کارمند خوب هیچ وقت کار آسانی نبوده است. اگر اخیرا برای استخدام کارمند آگهی داده باشید منظور ما را به خوبی درک می کنید. مسئله ی شما این است که چطور از میان دریای پوشیده از تخته پاره متقاضیان، بهترین افراد را بیرون بکشید. حتی ممکن است شما گول رزومه افراد، دانشگاه محل تحصیل و بسیاری مسائل دیگر را بخورید.

استخدام کارمندان خوب و حفظ آنها در سازمان یک مهارت اساسی در تجارت است. شاید هم مهمترین مهارت باشد. خوشبختانه این مهارت هم مانند هر مهارت دیگری در دنیای تجارت قابل یادگیری است و تقریبا هر کسی از طریق آموزش  می تواند آن را یاد بگیرد.
مدیران بی شماری مهارت استخدام بهترین ها را در حد عالی یاد گرفته اند و در استخدام کارمند خوب تبحر پیدا کرده اند و مدام افراد خوبی را استخدام می کنند. در عین حال مدیرانی هم هستند که هنوز در این کار مهارت پیدا نکرده اند. در نتیجه با آگاهی و دانش کم مصاحبه های استخدامی را انجام می دهند، و متعجب هستند که چرا۷۰% افرادی که استخدام کرده اند کار نمی کنند. اغلب اوقات این مدیران ضعفی را که در تصمیم گیری برای استخدام کارمند خوب دارند ، به گردن کسانی که استخدام کرده اند می اندازند و در نتیجه نمیتوانند از اشتباهات شان درس بگیرند و پیشرفت کنند.

برای استخدام کارمند خوب و در کل استخدام بهترین ها ، وظیفه شما مشخص کردن کارآمدترین داوطلبان برای کار مورد نظرتان است.
ابزارهای متعددی در اختیار دارید اما باید زیرک باشید و بتوانید در مصاحبه های استخدامی از ابزارهایی حرفه ای استفاده کنید تا بهترین ها را بیابید.

افراد را متناسب با شغل مورد نظر استخدام کنید اگر آن کار برایشان کم باشد و یا بیش از حد نیاز باهوش باشند آنها را از دست خواهید داد و باید به فکر استخدام نفر بعدی باشید.

در این کارگاه می آموزید چطور در مصاحبه های استخدامی حرفه ای عمل کنید و بهترین افراد را انتخاب کنید. همچنین ابزارهای مهمی را برای استخدام  بهترین ها و نگهداشت آنان یاد می گیرید.

گزارش دوره های قبل مهارت استخدام بهترین ها

گزارش کامل و نظر شرکت کنندگان دوره اول

گزارش کامل و نظر شرکت کنندگان دوره دوم

گزارش کامل و نظر شرکت کنندگان دوره سوم

در کار گاه مهارت استخدام بهترین ها چه مطالبی ارائه می شود؟

اصول آغاز استخدام کارمند خوب

کارهای قبل از استخدام بهترینها

چطور آگهی بدهیم

یک تور بزرگ پهن کنید

انتخاب بهترین رزومه ها

رزومه های مشکوک

بررسی سوابق کاری داوطلب چگونه و چرا ؟

آیا دانشگاه محل تحصیل مهم است؟

دعوت به مصاحبه

آمادگی برای انجام مصاحبه استخدامی

چی بپرسیم ؟ در یک مصاحبه استخدامی چی باید بپرسیم؟

سوالات چالشی چرا؟ و چگونه ؟

شما مصاحبه را خراب می کنید نه داوطلب

تکنیک  ” زنانت “در مصاحبه استخدامی

شما روانشناس نیستید

در مورد شغل چه بگوییم

اثر هاله ای در استخدام چیست؟

چطور در مورد حقوق صحبت کنیم

تکنیک های اخراج

چه کسانی را اخراج کنیم

چگونه اخراج کنیم

در انتهای این دوره واقعا چه اتفاقی رخ خواهد داد؟

شما برای همیشه در استخدام کارمند خوب تبحر پیدا می کنید. و می توانید با تمرین و بکار بردن این نکات و آموزشهای حرفه ای بهترین کارمندان را گرد خود جمع آوری کنید و برکسی هم پوشیده نیست که پیشرفت و موفقیت یک مدیر به توانمندی و قابلیتهای افرادی دارد که با او کار می کنند.

برای چه کسانی مفید است؟

این دوره برای تمامی کسانی که در حال مدیریت هستند و یا قصد مدیر شدن را دارند مناسب است. مدیران منابع انسانی، مدیران تخصصی، مدیران ارشد و تمامی افرادی که به نوعی مشغول سرپرستی و مدیریت در سازمان، شرکت،موسسه ، دانشگاه ، بانک، مرکز آموزش و هر مکان دیگری که قرار است افرادی را سرپرستی و نظارت کنند مفید است.

آیا برای دانشجویان و فارغ التحصیلان مفید است؟

قطعا مفید است . چرا که در دانشگاههای ما هیچ مطلب کاربردی اموزش داده نمی شوند فقط یک سری مطالب کهنه و منسوخ شده مربوط به ۵۰ سال پیش را آموزش می دهند در صورتی که مدیریت علم فیزیک و ریاضی نیست در مدیریت همیشه دو بعلاوه دو چهار نمی شود بلکه در هر سازمان و کشور وفرهنگی جواب متفاوتی خواهد داشت حتی جواب امروز با فردای این معادله متفاوت است. در اینجا این عزیزان می توانند مدیریت در دنیای واقعی ار بیاموزند و به حمض ورود به کار با انجام این اقدامات همه را شگفت زده خواهند کرد من این قول را به آنها هم می دهم.

تفاوت این کارگاه با کارگاه ها و دوره های دیگر چیست؟

شاید تا کنون ده ها دوره رفته باشید اما واقعا چند درصد از ان مطالب را واقعا توانستید در محل کار خود استفاده کنید؟

اگر تا کنون از اعضای کانال مدیریت کاربردی بوده باشید و مطالب نوشته شده توسط مهندس دکامی را خوانده باشید حتما متوجه شده اید در این مطالب خبری از مطالب تئوری نیست بلکه تمامی مطالب ارائه شده کاربردی هستند وبه سادگی میتوان از انها در محل کار استفاده کرد. لذا این دوره هم توسط ایشان طراحی و تدوین شده است و خودشان هم آموزش می دهند. فکر کنم همینقدر توضیح کافی باشد و تفاوت آن را متوجه شده باشید.

اگر شرکت نکنم چه می شود؟

باور کنید هیچ اتفاقی رخ نمی دهد و مانند گذشته ادامه می دهید. اصلا این کارگاه برای این طراحی شده است که اتفاقات عالی رخ دهد و شما وارد دنیای حرفه ای مدیریت شوید. پس تصمیم با خودتان است مدیر بمانید یا مدیر حرفه ای شوید.