نحوه برخورد با شکست – تا میتوانید شکست بخورید

شکست خوردن نحوه برخورد با شکست

نحوه برخورد با شکست چیست؟ تا میتوانید شکست بخورید. این جمله مورد علاقه من است.

به جای اینکه چندبار در سال شکست بخورید، ده ها بار در سال شکست بخورید

شکست خوردن پله ترقی و رشد شماست. با شکست خوردن خیلی سریعتر رشد میکنید.

مدیران موفق هرگز از کلمه شکست استفاده نمیکنند.

آنها نحوه برخورد با شکست را بلدند.

چنین مدیرانی هیچوقت نمی گویند شکست خوردیم.

آنها همیشه به درسها و تجاربی که آموخته اند فکر می کنند و آموخته‌هایشان را از آن تجارب به کار می‌گیرند.

آنها از شکست به عنوان عقب نشینی موقت ،که این نیز خود، آنها را یک قدم به موفقیت نزدیک می کند، یاد می کنند.

برای موفقیت سریعتر باید سریعتر درسهای تان را بیاموزید و برای این کار باید سریعتر شکست بخورید.

شاید تعجب کنید ولی این روش، نوع دیگرگونه‌ای از نحوه برخورد با شکست است که موفقیت شما را تسریع خواهد کرد.

بسیاری از مدیران معمولی هرگز از اشتباهاتشان چیزی نمی آمورند.

آنها به اشتباهات و شکستهایشان به عنوان یک فرصت برای یادگیری نگاه نمی کنند.

 

حتما بخوانید: ایزو چیست  

 

 

نحوه برخورد با شکست چیست؟

اشتباهات در واقع شما را متوقف می کنند تا به شما یادآور شوند که چیزی را نمی دانید و باید در موردش یاد بگیرید.

بنابراین هر وقت شکست خوردید و یا چیزی مطابق میل شما پیش نرفت اندکی صبور باشید و با کمی حوصله، به موضوع فکر کنید تا درس پنهان را کشف و یاد بگیرید.

اگر عصبانی شدید و دلیل و برهان آوردید و یا اینکه دیگران را مقصر دانستید و آنها را تنبیه کردید، بدانید که به اندازه کافی فکر نکردید و چیزی را نیاموختید.

در هنگام برخورد با شکست اگر به درستی فکر کنید و درس را بیاموزید آنگاه برای تمام اشتباهاتتان تشکر هم خواهید کرد؛ چون آنها شما را هر روز بزرگتر می کنند.

هم‌چنین برای مطالعه‌ی تکمیلی در حاشیه‌ی موضوع این مطلب، خواندن مقاله‌ی موفقیت کجاست را پیشنهاد می‌کنیم.

4 دیدگاه برای “نحوه برخورد با شکست – تا میتوانید شکست بخورید

  1. علی گفته:

    سلام ارشیای عزیز
    زیبا ترین کلمه ای که میشناسم شکسته. چون هزاران بار تجربه کردم که بعد از هر شکستی پیروزی هست.
    پس هر چه شکست بزرگتر پیروزی و موفقیت بزرگتر…

  2. امین الله نوریان گفته:

    مطلب عالی و کاربردی بود.
    از نظر من اگر شخصی در زندگی شکست نخورده است، دلیلش این است که هنوز اقدام به کار های بزرگ نکرده است.

  3. محسن تاجیک گفته:

    آقای دکامی عزیز سلام
    مطلبتون خوبه اما خیلی خیلی خیلی ناقصه. برای اینکه کسی از شکست درس بگیره و اون رو در زندگی شخصی خودش پیاده سازی کنه، باید زیر ساخت فکریش به درستی بنا بشه. اینکه بگید از شکست نترسید و فلان و بهمان، چون زیر ساخت وجود نداره، قطعاً طرف تاب آوری هم در این خصوص نخواهد داشت.
    اگرچه زحمت زیادی هم در خصوص جمع آوری مطالب داشتید. از شما تشکر میکنم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دانلود رایگان کتاب

بزرگترین اشتباه مدیران
کتاب تا 5 دقیقه دیگر در ایمیل شما خواهد بود
کتاب را برایم ارسال کن
کتاب
close-link

دانلود رایگان کتاب

بازخورد موثر مدیریتی
کتاب تا 5 دقیقه دیگر در ایمیل شما خواهد بود
کتاب را برایم ارسال کن
feedback
close-link