سازمان استراتژی محور

خلاصه کتاب سازمانهای استراتژی محور

دوستان عزیز خلاصه کتاب سازمانهای استراتژی محور از استاد سپندارند (کتاب دوم استراتژی) را می توانید از لینک زیر دانلود فرمایید

دانلود

شناخت مدیر

اصول سرپرستی – شناخت مدیر

یکی از مسائل مهم و حیاتی برای سرپرستان شناخت مدیر خود و نیازهای کاری او می باشد، به هر ترتیب شما بعد از سرپرست شدن باید زیر نظر یک مدیر فعالیت نمایید. مدیران معمولا استراتژی های کلان شرکت را به زبان گروه و واحد تحت مدیریتش ترجمه و دستورالعملهای کاری را صادر می نماید. سپس نظارت بر اجرای صحیح آنها را دنبال نموده و کنترل می کند. ادامه مطلب …

Information-Technology

مطالعه هدفمند

یکی از معضلاتی که این روزها نسل ما با آن درگیر است حجم زیاد اطلاعات دنیای امروز است. بله همه ما خوب می دانیم این حجم اطلاعات موجبات پیشرفتهای بسیاری را فراهم کرده است و می دانیم تاثیرات شگرفی بر زندگی بشر امروز داشته است. و هنوز هر روزه میلیونها برابر توان پردازش ما به حجم این اطلاعات افزوده می شود. شاید بپرسید پس چرا من این را معضل نامیده ام؟ ادامه مطلب …

سرپرستی

اصول سرپرستی-شروع سرپرستی

در صورتی که شما به عنوان سرپرست برگزیده شده اید و یا هم اکنون سرپرست یک بخش از سازمان خود هستید با ما همراه باشید تا با نکات مهم و کاربردی دنیای سرپرستی آشنا شوید نکاتی که با رعایت آنها می توانید یکی از تاثیر گذارترین سرپرستانی باشید که سازمان تا کنون به خود دیده است.

قبل از ورود به این دنیای پر رمز و راز باید جواب چند سوال را برای خودتان شفاف کنید تا تکلیفتان با آینده و اهدافتان مشخص شود. این سوالات در زیر آمده اند: ادامه مطلب …

نامدیر (تجربه مطالعاتی)

من نمی دانم این جنگ قدرت با پرسنل تحت مدیریت چه معنی برای برخی مدیر نماها یا نامدیران دارد. چه چیزی می تواند رفتارهای زشت،خنده دار و احمقانه برخی نامدیران را توجیه کند. همانطور که همه میدانیم یکی از فعالیتهای مهم مدیر نظارت و کنترل فعالیتهای پرسنل تحت سرپرستی است و در صورتی در کار آنها ضعفی مشاهده می کند یا اینکه راه را اشتباه می روند آنها را هدایت و راهنمایی می نماید. والبته مدیران ادامه مطلب …

استیو جابز

به بهانه استعفای استیو جابز مدیر عامل اپل

خبری فوری دیروز(پنج شنبه صبح به وقت تهران) بر روی سایت اپل قرار گرفت و آن متن استعفای استیو جابز موسس و مدیر عامل این شرکت بود. این خبر به سرعت در اینترنت پیچید و بسیاری را متعجب ساخت همه می دانیم که نام اپل با نام این مدیر بزرگ عصر عجین شده است. به طوری که بسیاری او را  جادوگر اپل می نامند.  متن این استعفا به نقل از سایت اپل به شرح زیر است: ادامه مطلب …

سوء مدیریت

تاثیرات سوء مدیریت در سازمان

گویند روزی ابوریحان درس به شاگردان می گفت که خونریز و قاتلی به محل درس وارد شد تا سوالی از حکیم بپرسد. شاگردان با خشم به او می نگریستند و در دل هزار دشنام به وی می دادند که چرا مزاحم آموختن آنها شده است . آن مرد رسوا روی به حکیم کرده و چند سئوال ساده پرسید و رفت. ادامه مطلب …

حسابرس داخلی جاسوس یا همراه

چند وقت پیش به شرکتی خدمات مشاوره ای برای برقراری سیستم مدیریتی  می دادم و از طرفی مدیر عامل شخصی را به عنوان حسابرس داخلی به شرکت معرفی نموده بود و قرار بود که به بررسی در کل سازمان بپردازد. بعد از مدت بسیار کوتاهی درگیری ها و مخالفتها از طرف مدیران واحد های مختلف  شروع شد اکثر مدیران نظر بر این داشتند که سازمان به آنها اعتماد ندارد و حسابرس برای حساب کشی و به قول یکی از مدیران حسابرس با حکم مدیر عامل برای به صلابه کشیدن آمده است و عناوین مختلفی مانند کارگاه گجت و مامور مخصوص را به کار می بردند. ادامه مطلب …

استاد عشق

استاد عشق

کتاب استاد عشق زندگینامه و خاطرات استاد گرانقدر پروفسور حسابی است که برای پسرشان تعریف کرده اند و بعد از مرگ ایشان پسرشان ایرج حسابی آنرا به چاپ رسانده اند. این کتاب پر است از وطن پرستی و عشق به میهن به همه دوستان توصیه می کنم در صورتی که این کتاب را مطالعه نکرده اند ادامه مطلب …

سیستم های مدیریتی

سرنوشت سیستمهای مدیریتی در ایران

آیا سیستم های مدیریتی نظیر ایزو ( ISO) ، 5S، TQM و …. در ایران به نتیجه مطلوب خود می رسند؟

همانطور که قبلا گفتیم روشها و سیستمهای مدیریتی، کنترلی و بهبود ،بسیار زیادی در دنیا تولید شده و مورد استفاده قرار می گیرند و  نتایج خوبی نیز به دنبال داشته اند. اساسا به دلیل اثبات مفید بودن و نتیجه گرا بودنشان در دنیا فراگیر شده اند و البته می دانیم که این روشها نیز در ایران مورد استفاده قرار گرفته و می گیرند اما آیا در ایران نیز همان نتایج جهانی را به دنبال داشته است؟ ادامه مطلب …