گزارش کارگاه مهارت استخدام بهترین ها دوره پنجم

پنجمین کارگاه مهارت استخدام بهترین ها دیروز جمعه ۲۰ مهرماه در شهر تهران با استقبال بیش از ظرفیت تعیین شده، تشکیل شد.

در این کارگاه مهارت هایی جهت استخدام بهترین نیروها از میان انبوه فرم های استخدام از طریق انجام کار های کارگاهی متفاوت با زبانی کاملا ساده، آموزش داده شد.

شرکت کنندگان در این کارگاه با علم به اینکه برای ساخت و پرورش سازمانی موفق و پیشرو باید از استخدام نیروهای زبده شروع کنند، به تنظیم فرم های متفاوت و پرسش های هدفمند جهت استخدام نیروهای مفید و زبده مورد نظر خود پرداختند.

92.55

میانگین نمره ی شرکت کنندگان به کارگاه
عااالیه اما ما همچنان برای صد تلاش میکنیم

نظر برخی از شرکت کنندگان

دوره ای بود که تجربیات ارزشمندی در زمینه استخدام به بنده منتقل شد.

از آنجا که استخدام، مهمترین وظیفه یک مدیر است این دوره برای مدیران بسیار لازم و ضروری است.

مهرداد حیدری ارجلومدیر دفتر پژوهش های کاربردی سازمان آب و برق خوزستان

بسیاری از اشتباهات خود را در مصاحبه با افراد شناسایی کردو و اصول هرکدام را یافتم و به طور حتم به من کمک خواهد کرد.

رضا تشت بلندمدیر پروزه بهین سازان

کارگاه بسیار خوب بود.

ایده های زیادی راجب به کار و استخدام گرفتم.

ناصر رحیم زادهمدیر فروش کارتن پلاست نفیس

راستش خیلی برای من خوب بود تونستم کلی دانشم در مورد جذب و استخدام رو سازماندهی کنم و مطمئنا بعد از کلاس برای ارائه ی توانمندی هام در این مورد، قدرت بیشتری خواهم داشت.

وحیده مقصودلوکارشناس سازمان امور مالیاتی کشور

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *