کارکنان باید اهداف شفاف، اولویت بندی و زمانبندی برای فعالیت هایشان داشته باشند و باید خودشان را بخشی از یک هدف و برنامه بزرگتر بدانند و این موضوع وظیفه ی مدیر است
