آرشیو دسته بندی: منابع انسانی
قاطعیت در مدیریت و نقش اعتماد به نفس مدیر در قاطعیت
از قاطعیت در مدیریت بعنوان یکی از ابزارهای مهم یاد شده است و نوعی مهارت[...]
16 Comments
قانون پارکینسون در مدیریت
قانون پارکینسون یکی از قوانینی است که به نظرم هر مدیری باید در برنامه ریزی[...]
3 Comments
نقش ارتباطات در سازمان و نقش مدیر در این ارتباطات چیست؟
جایگاه ارتباطات در سازمان کجاست؟ ارتباطات در سازمان چه نقشی را بازی می کند؟ چقدر[...]
۱۰ دلیل کم کاری کارکنان و نحوه ی برخورد با کارکنان کم کار
چرا کارکنان کم کاری می کنند؟ کم کاری کارمندان ناشی از چیست؟ اینها سوالاتی است[...]
3 Comments
نحوه رفتار با کارکنان : چگونگی و نحوه برخورد با کارمندان
نحوه رفتار با کارکنان سوالی است که ذهن مدیران بسیاری را به خود مشغول کرده[...]
8 Comments
ویژگی های مدیران موفق – تشویق تبادل آزادانه اطلاعات و نظرات
یکی از ویژگی های مدیران موفق تشویق سازمان به تبادل آزادانه نظرات و عقاید است.[...]
3 Comments
احساس تعلق و وابستگی را بیدار کنید
تعداد مدیرانی که اشتیاق کارکنان و نیاز آنان به احساس تعلق و وابستگی به جامعه[...]
2 Comments
سندروم می دونم چی می خوای بگی
افراد زیادی را می شناسم که قبل از اینکه حرف طرف مقابلشان تمام شود، شروع[...]
2 Comments
با کارمندانتان رفیق نشوید
مدیران بسیاری را دیده ام که تلاش می کنند با کارمندانشان رفیق شوند. آنان گمان[...]
12 Comments
خودتان را خیلی جدی نگیرید
خودتان را خیلی جدی نگیرید در مذاکرات، مصاحبت ها و همایشهای مختلف مدیران زیادی را[...]

