بازخورد موثر دادن یک مهارت است که مدیران باید آن را فراگیرند برای یادگیری این مهارت کتاب اشتاه بزرگ مدیران پیشنهاد می شودمطالب زیر را هم مطالعه نماییدفرصت یادگیری سازمانی خلق کنیدبدترین نوع بازخورد به کارمند!کارمند انتخاب میکنه یا مدیر