ویدیو های مدیریتیاز کارکنانت ایراد میگیری Posted on ۳۱اردیبهشت۱۴۰۳۲۸خرداد۱۴۰۳ by تیم تحریریهفراموش نکنید تحسین اثرگذار ترین شکل تشویق است و باعث بهبود عملکرد هر روزه کارکنان می شودمنتهی تشویق و تنبیه باید درجای مناسب خود باشد مطالب زیر را هم مطالعه نماییدتشویق یا تنبیه، مسئله این است...قدردانی از کارمندان در سال جدید با ۱۰ پیشنهاد عالیپاداش به کار بد کارمند