اولویت بندی کارها

اولویت یک یک یک در سازمان -الویت بندی در مدیریت

برای دستیابی به بالاترین راندمان در سازمان، باید بتوانید به عنوان مدیر اولویت بندی صحیح و منطقی بین کارهایی که به کارمندان واگذار می کنید برقرار کنید. اگر کارکنان الویت ها و نیازهای سازمان را به خوبی نشناسند نمیتوانند در جهت آن گامی بردارند و ممکن است تلاشهای خود را در راهی بکار ببرند که اکنون جزو اولویت های سازمان نیست. و اگر همه ی کارها را جزو اولویت های سازمان قرار دهید انرژی کارکنان بین تمامی کارها تقسیم شده و کارها با کیفیت عالی انجام نمی شوند و شما همیشه از این موضوع گله و شکایت دارید.

برای رهایی از این موضوع در ویدیو زیر درباره اولویت بندی کارها و فعالیتها در سازمان و اولویت بندی در مدیریت نکات کاربردی مطرح شده است که می تواند به شما در اولویت بندی صحیح کارها کمک شایانی نماید.

مطلب جذاب پیشنهادی
آموزشهای کاربردی مدیریت در ایران
1 پاسخ
  1. zekria
    zekria گفته:

    من تاره وارد سایت شما شدم هیچ نظری ندارم اما بعد از مطالعه دید گاه خود را ارسال خواهم کرد. چونکه من بسیار علاقه مند آموزش مدیرdت هستم و ضرورت دارم تا هر روز یاد بگیرم تا بتوانم شرکتی که دارم خوبتر مدیریت کنم و در اخر باز هم تشکر از مدیران و مسوولان این وب سایت

    پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *