تفاوت بین استخدام و اخراج

 

برخی سازمان ها در بدو ورود یک نیروی جدید، استقبال گرمی از او دارند و در این رفتار آنقدر افراط میکنند که باعث تحریک حس حسادت در کارمندان قدیمی میشود؛ همین سازمان ها، در زمان اخراج و یا خروج این فرد از سازمان، آنقدر رفتار بد و نا خوشایندی دارند که این بار نیروهای قدیم کاملاً از این که نکند در زمان خروج با آن ها نیز چنین برخوردی شود می ترسند!