مدیر ماشینی نباشید : بالا بردن بهره وری نیروی انسانی

 

بالا بردن بهره وری نیروی انسانی راهکارهای بسیاری دارد که که با کار مکانیکی متفاوت است. مدیران چون این راهکارها را بلد نیستند گمان می کنند کار مکانیکی یعنی کار مفید.

مدیر ماشینی یک بیماری مدیریتی محسوب می شود که در آن مدیر به جای دریافت بهره وری و کار مفید به دنبال عملکرد ماشینی است که این امر هم باعث کاهش بهره وری کاری افراد می شود و هم اینکه کارمند را مجبور به ظاهر سازی می کند به طوری که افراد با قابلیت بالا که توانایی ظاهر سازی را ندارند سازمان را ترک و یا بی انگیزه می شوند.

میانگین امتیازات / 5. تعداد آرا:

دیدگاهتان را بنویسید

You have to agree to the comment policy.

دانلود رایگان کتاب

بزرگترین اشتباه مدیران
کتاب تا 5 دقیقه دیگر در ایمیل شما خواهد بود
کتاب را برایم ارسال کن
کتاب
close-link

دانلود رایگان کتاب

بازخورد موثر مدیریتی
کتاب تا 5 دقیقه دیگر در ایمیل شما خواهد بود
کتاب را برایم ارسال کن
feedback
close-link