نشانه های رفتاری کارمندان

 

 

زمانی که در سازمان شما شخصی و یا سیستمی وجود نداشته تا از نارضایتی کارمندان مطلع شده و مشکل را رفع کندف کارمندان نیز با بهانه های متنوع، تلاش در ترک سازمان شما میکنند و دارایی های با ارزش شما مثل زمان و تجربه را نیز با خود میبرند.

 

مدیران عالی، نسبت به خواسته ها و نیاز های کارمندانشان بی توجه نیستند و تا حد امکان سعی در رفع نیاز ها میکنند؛ این مدیران حتی اگر خواسته ای قابل انجام نبود، با کارمندان همدلی میکنند.