کارمند فرافکن!

 

 

 

توجه کنید که فرافکنی ممکن است در لحظه اول باعث رهایی فرد از درگیری و تنش شود، اما استفاده از آن آسیب های جدی به همراه دارد.

 

مدیر یا کارمندی که فرافکنی میکند، نقش خود را نادیده گرفته و تاکید شدید بر نقش عوامل محیلی دارد؛ این مدیر یا کارمند هیچگونه اقدام مطلوبی نخواهد داشت چون از نظر او، هیچ مسئله ای برای حل وجود ندارد.

 

شما تا کنون با این افراد مواجه شده اید؟