گزارش کارگاه سیستم سازی کسب و کار دوره پنجم

پنجمین کارگاه سیستم سازی کسب و کار به روش عاسا ۳ و ۴ اسفند ماه ۹۸ در تهران برگزار شد.
در این کارگاه، سیستم سازی کسب و کار با زبانی کاملا ساده با روشی نوین و کاملا اجرایی برای عزیزان شرکت کننده تشریح شد.

سازمانهای کوچک اغلب بدون سیستم کار می کنند لذا سازمان و کسب و کارشان به اندازه مدیریت و مالک آنها بیشتر رشد نمی کنند. سازمانهای بزرگ هم سیستم مدیریتی دارند ولی اغلب سیستم ها ناکارآمد تعریف شده اند و بیشتر مواقع هم به دلیل ناکارآمدی و کاغذبازی های فراوان توسط کارمندان نادیده گرفته می شوند.

از آنجایی که عادت های سازمانی قدرت اصلی اداره سازمانهاست، یکی از اصول این روش سیستم سازی، ساختن عادت های سازمانی پایدار  است. بدون دانش کافی در مورد نحوه ی عملکرد عادت های سازمانی کار سیستم سازی کسب و کار تقربا کاری غیر ممکن است.

شرکت کنندگان در این کارگاه با سیستم سازی یکی از فرآیندهای واقعی خودشان، اصول سیستم سازی را تمرین کردند. همچنین با مثالهای فراوان و البته کارهای کارگاهی شرکت کنندگان نحوه ی سیستم سازی با این روش کاملا آموزش داده شد.

96.3

میانگین نمره ی شرکت کنندگان به کارگاه
عالیه اما ما همچنان برای صد تلاش میکنیم

 

[/av_testimonials]

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *