مصاحبه شغلی و استخدام

گزارش کارگاه مهارت استخدام بهترینها دوره سوم

کارگاه کاربردی استخدام بهترین ها و مهارت مصاحبه شغلی و پرسشگری روز جمعه 6 بهمن ماه با حضور مدیرانی از سازمانهای مختلف برگزار شد. در این کارگاه مراحل کامل یک استخدام هدفمند تشریح شد.  تکنیک “زنانت” برای افزایش مهارت پرسشگری و مصاحبه شغلی برای تسلط عزیزان شرکت کننده بر این مهارت به طور کامل تشریح و آموزش داده شد. و شرکت کنندگان سوالات هدفمند بسیاری را با تکنیک زنانت طراحی و مراحل آن را انجام دادند. آنها یاد گرفتند گه چگونه با پرسش های هدفمند، گذشته و سوابق افراد را کنکاش کنند که بتواند آینده شغلی مصاحبه شونده ها را تحلیل کنند.

در این کارگاه عزیزان یاد گرفتند که سوالات روانشناسی که ما توانایی تحلیل درستی از آنها رانداریم برای مصاحبه بکار نبرند. در این کارگاه هم مانند کارگاه های دیگر از ابتدا تا انتها، کارهای کارگاهی بسیاری  انجام شد.

از همه ی عزیزان شرکت کننده از صمیم قلب سپاسگزاریم که با اظهار لطف های خودشان انرژی ما را چند برابر می کنند.

94

میانگین نمره ی شرکت کنندگان به کارگاه
برای صد تلاش میکنیم

 

 

مطلب جذاب پیشنهادی
گزارش کارگاه طراحی سیستم کنترلی مدیریت_ دوره چهارم
0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *