بسیاری از مدیران به محض ترک کار کارمند، سریعا دست بکار میشوند و یک نفر را استخدام و جایگزین فرد قبلی می کنند اما اینکار اشتباه است.
قبل از استخدام کارمند جدید باید حتما چند مورد را بررسی کنید سپس تصمیم بگیرید. این یک موقعیت و فرصت عالی است که باید از آن استفاده کنید.
ویدیو را ببینید…
عالی بود
استفاده کردیم و مکان خوبی را بیان کردید.
سپاس
سپاسگزارم خوشحالم براتون مفید بوده است