هدف گذاری و برنامه ریزی موثر

گزارش کارگاه هدف گذاری و برنامه ریزی موثر دوره چهارم

چهارمین کارگاه هدف گذاری و برنامه ریزی مؤثر، جمعه ۲۳ شهریور در تهران برگزار شد.

افراد بسیاری گمان میکنند که هدفمند هستند و برنامه دارند اما وقتی اهداف خود را می نویسند مشخص می شود که اغلب انها فقط آرزو هستند. آرزو را که همه دارند. هدف با آرزو تفاوت عمیقی دارد.

در این کارگاه شرکت کنندگان آموختند که چگونه ارزوهای خود را تبدیل به هدف های قدرتمندی کنند که دستیابی به آنها ممکن شود.

بعد از تشریح نحوه هدف گذاری صحیح یک تکنیک بی نظیر و کاملا کاربردی ویژه سازمانها تشریح شد که با استفاده از این تکنیک مدیران می توانند اهداف را تجزیه و ترجمه کنند. ترجمه اهداف یکی از کلیدی ترین مراحل هدف گذاری در سازمان هاست.

94.88

میانگین نمره ی شرکت کنندگان به کارگاه
همچنان برای صد تلاش میکنیم

 

نظر برخی از شرکت کنندگان

آموزش روان و کاربردی، طرح درس  آموزشی مشخص و تدوین شده با مثالهای کاربردی بعلاوه فن بیان قوی در ارائه مطالب درسی

غزاله امیدوارمدیر عامل سامان پندار

کارگاه موثری بود به ویژه ارائه تکنیک های استاد دکامی هم در ذهن می ماند و هم برای کمی کردن بعضی از پارامتر ها کمک موثری می باشد. شرایط کلاس از نظر دما و کیفیت جای بهبود دارد

این مطلب را از دست ندهید-->  گزارش کارگاه مهارت های حرفه ای مدیریت _ دوره نهم
خدیجه سیاه زادهمدیر پردازش سیگنال مخابرات ایران

مهارت ها عملی هستند به شرط اجرای صحیح در سازمان قابل دستیابی هستند

مهراد قاضی پور*از هفهشتاد

از نظز کیفیت محتوا بسیار عالی بود و زوایای جدیدی از مدیریت را برای من محقق کرد

رضا تشت بلندمدیر پروژه ارمغان راه طلایی
0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *