گزارش دوره هشتم کارگاه تفویض اختیار مؤثر
هشتمین دوره کارگاه حرفه ای تفویض اختیار موثر جمعه (۱۹ مرداد ۹۷) در تهران برگزار[...]
فرصت یادگیری سازمانی خلق کنید
یادگیری سازمانی و پرورش مهارت ها و اعمال جدید زمان می برد. و اغلب هم[...]
4 Comments
مشورت ایرانی
مشورت در سازمان های ایرانی چگونه است؟ موضوعی پیش آمده است و قرار است در[...]
9 Comments
تفکر سیستمی چیست؟
در جایی یکی از دوستان به من خرده گرفت که: “چرا اینقدر به سیستم سازی[...]
6 Comments
مدیریت تعارض در سازمان
مدیریت تعارض در سازمان و حل ختلافات در محل کار ، امری دشوار است. برای[...]
6 Comments
قاطعیت در مدیریت و نقش اعتماد به نفس مدیر در قاطعیت
از قاطعیت در مدیریت بعنوان یکی از ابزارهای مهم یاد شده است و نوعی مهارت[...]
16 Comments
قانون پارکینسون در مدیریت
قانون پارکینسون یکی از قوانینی است که به نظرم هر مدیری باید در برنامه ریزی[...]
3 Comments
نقش ارتباطات در سازمان و نقش مدیر در این ارتباطات چیست؟
جایگاه ارتباطات در سازمان کجاست؟ ارتباطات در سازمان چه نقشی را بازی می کند؟ چقدر[...]
مقاومت در برابر تغییر در سازمان : راهکار های مدیریت تغییر و کمک به درک تغییر توسط کارکنان
مقاومت در برابر تغییر در سازمان یعنی زمانی که تغییری در سازمان اجرایی می شود[...]
14 Comments
۱۰ دلیل کم کاری کارکنان و نحوه ی برخورد با کارکنان کم کار
چرا کارکنان کم کاری می کنند؟ کم کاری کارمندان ناشی از چیست؟ اینها سوالاتی است[...]
3 Comments