گزارش کارگاه هدف گذاری و برنامه ریزی موثر دوره چهارم

چهارمین کارگاه هدف گذاری و برنامه ریزی مؤثر، جمعه ۲۳ شهریور در تهران برگزار شد.[...]

چرا سیستم های مدیریتی قدرتمند دنیا در کشور ایران به نتیجه مطلوب نمی رسند؟

چرا سیستم های مدیریتی قدرتمند دنیا در ایران به نتیجه مطلوب نمی رسند؟ در پست[...]

17 دیدگاه

مصاحبه با تعدادی از مدیران ارشد شرکت کننده در دوره های مدیریت کاربردی

  در حاشیه اولین گردهمایی دانش آموختگان مدیریت کاربردی با چند تن از شرکت کنندگان[...]

۷ اقدام تأثیرگذاری برای شبکه سازی در کسب و کار

شبکه سازی در کسب و کار انواع مختلفی دارد و تنها یک شبکه قدرتمند است[...]

6 دیدگاه

چطور می‌توانیم یک گزارش مدیریتی تأثیرگذار برای سازمان بنویسیم؟

گزارش مدیریتی چیست؟ چگونه یک گزارش مدیریتی بنویسیم؟ امروز یکی از دوستان که مدیر فنی[...]

50 دیدگاه

گزارش کارگاه مهارت ارتباطی مدیر : دوره ششم

ششمین کارگاه مهارت ارتباطی مدیر روز جمعه ۲۳ مرداد ۹۷ برگزار شد. در این کارگاه[...]

گزارش دوره هشتم کارگاه تفویض اختیار مؤثر

هشتمین دوره کارگاه حرفه ای تفویض اختیار موثر جمعه (۱۹ مرداد  ۹۷) در تهران برگزار[...]

فرصت یادگیری سازمانی خلق کنید

یادگیری سازمانی و پرورش مهارت ها و اعمال جدید زمان می برد. و اغلب هم[...]

4 دیدگاه

مشورت ایرانی

مشورت در سازمان های ایرانی چگونه است؟ موضوعی پیش آمده است و قرار است در[...]

9 دیدگاه

تفکر سیستمی چیست؟

در جایی یکی از دوستان به من خرده گرفت که: “چرا اینقدر به سیستم سازی[...]

6 دیدگاه