گزارش کارگاه مهارت استخدام بهترین ها دوره هشتم
هشتمین کارگاه مهارت استخدام بهترین ها روزهای ۱۵و ۱۶و ۱۷ دی ۹۸ در تهران برگزار شد.
در این کارگاه مهارت استخدام از صفر تا صد به طور کامل و به زبان ساده آموزش داده شد
کارگاه حرفه ای ارزیابی عملکرد – دوره سوم
دوره سوم کارگاه ارزیابی عملکرد روز ۲۲ دی ماه ۹۸ در تهران برگزار شد.
ارزیابی عملکرد دغدغه بسیاری از سازمان های ایرانی است که کاری سخت و زمانبر است و هر مدل ارزیابی که انجام می شود
گزارش کارگاه تفویض اختیار موثر- دوره دوازدهم
دوازدهمین دوره کارگاه حرفه ای مهارت تفویض اختیار موثر روز یک شنبه (۸دی ۹۸) در تهران برگزار شد. تفویض اختیار یکی مهارت هایی است که اغلب مدیران نسبت به آن بی توجه هستند لذا بیشتر زمان خود را صرف کارهای کارشناسی می کنند تا مدیریت. ادامه مطلب …
www.dekami.comتعریف مدیریت چیست ؟
مفهوم مدیریت چیست ؟
تعریف مدیریت چیست ؟ چه تعریفی شایسته مدیریت است؟
مدیریت با ریاست چه تفاوتی دارد؟ چرا برخی رییس هستند و برخی مدیر؟ مدیریت و رهبری چه تفاوت و چه ارتباطی با هم دارند ادامه مطلب …
مهمترین ویژگی مدیران
آنچیزی که باعث جمع شدن صفات خوب در یک فرد و البته ثمربخش شدن این ویژگی ها می شود، منش است. ادامه مطلب …
گزارش اولین سمینار مدیریت کاربردی ایران
اولین سمینار مدیریت کاربردی ایران روز پنجم مهرماه ۹۸ در تهران با حضور ۴۰۰ نفر از مدیران ، کار آفرینان و صاحبان صنایع ایران در تهران برگزار شد. استقبال از این سمینار بی نظیر بود.
استاد ارشیا دکامی در این سمینار به شرکت کنندگان کمک کرد تا نقشه راه موفقیت در مدیریت در ایران را برای خودشان ترسیم کنند. این نقشه راه با استقبال فوق العاده ای روبرو شد. ادامه مطلب …
افزایش مسئولیت کارمندان نابودگر ایده ها
کارمندان خوب، با ایده های خود رشد می کنند. اما متاسفانه در ایران یک مشکل بزرگ وجود دارد. در ایران اغلب وقتی کسی ایده ای را می دهد اجرای آن ایده و مسئولیت آن را هم به خودش واگذار میکنند. ادامه مطلب …
گزارش کارگاه مهارت های حرفه ای مدیریت _ دوره دهم
دهمین کارگاه مهارتهای حرفه ای مدیریت روز جمعه ۴ مرداد از ساعت ۹ الی ۱۷در تهران برگزار شد.
در این کارگاه در مورد ۲۳ مهارت ضروری مدیریت در ایران صحبت شد. و به مدیران شرکت کننده در مورد اثرات این مهارتهای مدیریت در پیشرفت خودشان و مهارت اداره کردن سازمان شان آموزشهای لازم داده شد. ادامه مطلب …
گزارش کارگاه انگیزه بخشی به کارکنان – دوره هفتم
دوره هفتم کارگاه انگیزه بخشی به کارکنان در روز جمعه ۲۸ تیر ۹۸ در تهران برگزار شد.
کارگاه انگیزه بخشی به کارکنان یکی از کارگاه های بسیار مهم جذاب است که مدیران در آن می آموزند چطور رفتارهای خود را تغییر دهند تا سطح انگیزه کارمندان بالا برود. در این کارگاه این موضوع مورد بحث قرار گرفت که کلمه انگیزه بخشی غلط است. مورد دیگری که در این کارگاه مورد بررسی قرار گرفت این بود که پول ایجاد انگیزه نمی کند. ادامه مطلب …
گزارش کارگاه مهارت ارتباطی مدیر : دوره هشتم
هشتمین دوره مهارتهای ارتباطی مدیر روز جمعه ۲۱ اردیبهشت ۹۸ در تهران برگزار شد
در ابتدای این کارگاه یک کار کارگاهی بی نظیر انجام شد که مفاهیم اصلی مهارت ارتباطی به طرز جالبی برای شرکت کنندگان تشریح شد.
درباره ارشیا دکامی
بنیان گذار مدیریت کاربردی در ایران
انجام کارهایی که غیرممکن به نظر می رسند را دوست دارد و علاقمند به انجام کارهای نو و متفاوت است و از روزمرگی در کار به شدت متنفر. به گردهم آوردن گروه و هدایت آنها علاقمند بوده و از ترکیب علم و خلاقیت در این امر استفاده کرده است. مهندسی پتروشیمی خوانده اما به دلیل علاقه شدیدش به علم مدیریت، در کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی تحصیل کرده است. رزومه کامل
عضویت در خبرنامه
